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时代楷模
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不忘初心,牢记使命唱响奋斗之歌

2019年10月03日 17:51  点击:[]

时代楷模就是在某个特定的社会历史时期内,对人们的思想和行为产生巨大而深远影响的、值得人们学习、值得人们尊敬、值得人们传颂的人物。

在这里时代不仅仅是一个时间概念,更多的是指能影响人的意识的所有政治、经济、文化等客观环境。时代楷模也是对这样一种榜样人物的崇高评价。

一、建功立业新时代

中国河钢集团与塞尔维亚斯梅代雷沃钢厂合作运营项目启动三年来,河钢集团塞尔维亚公司管理团队9名工作人员勇于担当、忠诚履职,把发挥中方企业营销服务网络优势与挖掘塞方企业内部潜力结合起来,使企业扭亏为盈、重获新生,成为塞尔维亚就业人数最多的企业和第一大出口企业。

他们面对跨文化企业整合难题,因地制宜、善作善成,创造性提出用人本地化、利益本地化、文化本地化的海外经营策略,营造了中塞员工通力合作、共同奋斗的良好局面,促进了“中塞一家亲”。

他们扎根异国他乡,自觉把个人追求融入党和人民的事业之中,艰苦奋斗、敬业奉献,展现了国企党员干部的责任担当和中国人民的良好形象。

广大职工特别是涉外企业职工纷纷表示,要深入学习贯彻习近平总书记关于构建人类命运共同体、促进“一带一路”国际合作的重要论述,以他们为榜样,坚持与国家战略同向同行,自觉把爱国奉献作为新时代价值追求,为加快中国企业“走出去”、拓展国际合作新空间作出积极贡献。

二、铸造多瑙河畔的“金色名片”

收购工作完成后,河钢唐山钢铁公司炼铁部部长赵军接到了派往塞尔维亚公司担任总经理的通知。他着实放心不下年迈的父母。然而,父亲大手一挥:“让你去塞尔维亚,是组织对你的信任,是国家的大事。我和你母亲身体硬朗着呢,你就放心地去吧!”就这样,赵军从渤海之滨飞到了多瑙河畔。

魏东明担任河钢塞尔维亚公司首席运营官。游走于锈迹斑驳的设备之间,他强烈意识到,不对这些老旧设备动“大手术”,企业难以起死回生。说干就干,仅仅用了半年时间,他就率领大家先后完成了对高炉炼铁技术设备、炼钢转炉系统等关键部位的技术改造,并相继实施。

在签署收购协议后仅仅10天,宋嗣海意外地接到了母亲病逝的噩耗。等他赶回万里之遥的家里时,母亲已经安葬。因为河钢在塞尔维亚公司刚刚起步,作为首席执行官,许多事情需要他处理,宋嗣海在家里仅仅待了5天时间,强忍悲痛登上了返航的飞机。

宋嗣海回忆,那一段特别忙,只有到了深夜,才能稍稍静下心来,独自行走在多瑙河畔,寄托对母亲的怀念。“如此重大的项目交到了我们团队手中,只能成功,不能失败!”这是他在最困难、最痛苦时,心中最强大的声音。

静静流淌的多瑙河水,也承载着唐娟的思念。唐娟是河钢塞尔维亚公司的财务总监,9人管理团队中唯一的“女将”。自从丈夫患病离世后,她与女儿相依为命。唐娟被调到塞尔维亚公司后,女儿便独自一人生活。“妈,您在国外一定要按时吃饭、按时睡觉,多多保重身体。”女儿电话里的嘱托让她既欣慰、又内疚。

河钢塞尔维亚公司管理团队坚持利益本地化、用人本地化和文化本地化原则,与当地职工打成一片,调动了各个方面的积极性,从管理团队到每个工人都拧成一股绳,企业5000多名员工团结得像一个大家庭。

三、救活一座厂 带活一座城

“巨无霸”成了“老大难”

对斯梅代雷沃的市民来说,每天清晨起床后看一下钢厂正在冒烟的烟囱,已经成了生活中雷打不动的习惯之一。2012年以来,钢厂每况愈下,市民们清晨已很难看到熟悉的场景,焦虑也弥漫在越来越多的人心中。“我们钢厂状态最差的时候,大家都不知道第二天会不会有工作。”大学时主修经济、如今在钢铁厂负责安全和消防工作的弗拉迪米尔·伊利奇回忆说。2016年之前的4年间,钢厂基本处于半停产状态,5000多名员工也徘徊在半失业的边缘。为维持这5000多名员工家庭的生计,保证地区社会稳定,塞尔维亚政府每年不得不拿出大量资金来补贴工厂。

就在大家都不知道该怎么办的时候,中国企业来了。

2016年4月,中国河钢集团与塞尔维亚政府签约,以4600万欧元收购斯梅代雷沃钢铁厂,保留其5000名员工,成立了河钢塞尔维亚有限公司。

在中方团队的忘我工作下,河钢塞钢交出了一份漂亮的答卷:2017年产钢147.3万吨,实现销售收入7.4亿美元,创出历史最高水平。2018年产钢178万吨,实现销售收入10.5亿美元,比上年提高42%,成为塞尔维亚第一大出口企业。2019年一季度,河钢塞钢共产钢46.17万吨。按照河钢塞钢发展规划进行的项目正在紧锣密鼓地落地。步进式加热炉已决定采用国内最先进的双蓄热式,提高转炉煤气利用率,降低天然气消耗。新建现代化烧结线已经做好场地准备,主要设备已自国内发货。连铸涂油机合同已签订。二号酸洗线焊机也在4月订立供货合同。

一座钢厂重生 幸福一座城

“如果是10分制的话,您给河钢团队打多少分?”“我会给他们打11分,我们就像真诚的朋友一样无话不谈,所有斯梅代雷沃人和他们都互为朋友。”斯梅代雷沃市长亚斯娜·阿夫拉莫维奇提起河钢团队,赞美之情溢于言表。在她看来,河钢团队的到来,不仅让濒临破产的钢厂起死回生,更是让斯梅代雷沃这座小城重新焕发了勃勃生机。

“我们将来肯定会成为欧洲第一。”河钢塞钢第二大工会——ACNC负责人萨沙·科里奇对钢厂目前取得的成就非常满意;“我喜欢中国,喜欢汉语,将来我要当一名汉语翻译。”河钢塞钢员工维斯娜的女儿米莉察因为河钢爱上了中国,她还为自己起了一个好听的中文名字——“蜜蜜”;“工作稳定了,工资增加了,有条件改善全家的居住环境了。”河钢塞钢员工沃伊斯拉夫和娅斯米娜夫妇正忙着扩建装修自家20世纪50年代的旧房子……河钢塞钢为古城斯梅代雷沃注入了新的活力和中国元素,越来越多的塞尔维亚人爱上了中国,越来越多的人加入了学习汉语的行列。

一座钢厂涅磐重生,幸福了一座城市。河钢的到来,将中塞传统友谊推向历史新高度,中塞友谊之花在美丽的多瑙河畔绚丽盛开。

四、八步沙林场“六老汉”三代人治沙造林

为保护家园,上世纪80年代初,郭朝明、贺发林、石满、罗元奎、程海、张润元6位村民,义无反顾挺进八步沙,以联产承包形式组建集体林场,承包治理7.5万亩流沙。38年来,以“六老汉”为代表的八步沙林场三代职工,矢志不渝、拼搏奉献,科学治沙、绿色发展,持之以恒推进治沙造林事业,至今完成治沙造林21.7万亩,管护封沙育林草面积37.6万亩,以愚公移山精神生动书写了从“沙逼人退”到“人进沙退”的绿色篇章,为生态环境治理作出了重要贡献。

八步沙林场地处河西走廊东端、腾格里沙漠南缘的甘肃省古浪县。昔日这里风沙肆虐,侵蚀周围村庄和农田,严重影响群众生产生活。为保护家园,上世纪80年代初,郭朝明、贺发林、石满、罗元奎、程海、张润元6位村民,义无反顾挺进八步沙,38年来,以“六老汉”为代表的八步沙林场三代职工,矢志不渝、拼搏奉献,科学治沙、绿色发展,持之以恒推进治沙造林事业,至今完成治沙造林21.7万亩,管护封沙育林草面积37.6万亩。

近日,八步沙林场“六老汉”三代人治沙造林先进群体的感人事迹宣传报道后,在社会上引起热烈反响。广大干部群众认为,“六老汉”三代人治沙造林先进群体是“绿水青山就是金山银山”理念的忠实践行者,是荒漠变绿洲的接续奋斗者,他们的事迹引人思考、催人奋进。林业草原系统广大干部职工表示,要深入学习贯彻习近平生态文明思想,坚持绿色发展理念,大力弘扬“三北精神”,以“六老汉”三代人治沙造林先进群体为榜样,驰而不息、久久为功,不断巩固和发展祖国绿色生态屏障,促进人与自然和谐共生,为建设美丽中国、实现中华民族永续发展作出新的更大贡献。





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